Coaching y Dirección

Cursos en línea del Centro de Desarrollo Gerencial » Módulos de Actualización

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El curso inicia 2 días después de formalizar su inscripción

Coaching es una responsabilidad primordial de todo gerente, y para muchas personas puede ser un gran desafío. Los gerentes necesitan poder mantener los estándares de desempeño, estar seguros que las personas sigan las políticas y procedimientos, e impactar en los objetivos individuales y de equipo. Y tenemos que hacer todo esto mediante otras personas.

Los buenos gerentes saben que desarrollar relaciones con sus colegas es la única manera para lograr esos objetivos a largo plazo. Tienen que poder utilizar una variedad de técnicas de coaching y abordajes, dependiendo de la persona y de las circunstancias. La combinación justa de coaching de apoyo y directivo puede resaltar lo mejor de todos.

Al completar este módulo, los participantes podrán:

  • Comprender las diferencias entre coaching de apoyo y directivo
  • Evaluar cómo responderán al coaching las diferentes personas
  • Aplicar coaching directivo para cerrar brechas de comportamiento
  • Evitar que el coaching pierda su propósito
  • Aplicar coaching de apoyo para crear interés

Competencias que se desarrollan:

  • Orientación a Resultados— Apasionado por ganar. Dedicado a lograr soluciones para que todos ganen.
  • Valores— Guiado por un código personal de ética. Demuestra un fuerte sentido de integridad.