Evaluación del desempeño

Cursos en línea del Centro de Desarrollo Gerencial » Talleres facilitados

422.423,67
El curso inicia 2 días después de formalizar su inscripción

Este curso incluye información relevante sobre como:

  • Utilizar las evaluaciones de desempeño informales y el feedback como parte de la interacción regular con sus empleados.
  • Prepararse para una reunión formal de desempeño con un subordinado.
  • Documentar una reunión de desempeño.
  • Crear un plan de desarrollo con el empleado.